Radiografía de mis primeros 10 años (moviditos) de vida profesional
El desarrollo profesional rara vez responde a un plan “perfecto”. Es difícil saber donde va a estar uno en 5-10 años.
Desarrollo profesional
Este señor se llama David Salomon…
En el siglo 21, la receta para enganchar a gente buena tiene dos ingredientes: ofrecer confianza y medir por resultados.
Mi padre
Su ejemplo me hace querer estar a su altura y generar ese impacto en las personas con las que trabajo.
Una partida de poker
Si estás en plena transición profesional, no intentes gustarle a todo el mundo. Aléjate de la media.
Levanta el freno
Los esfuerzos a medias son una pérdida de tiempo. Si quieres algo, encuentra la manera de darle el foco que se merece.
Buena suerte
No podemos ir a una entrevista como “pollo sin cabeza”, sino a generar una conversación “de ida y vuelta”
No puedes vivir la vida de otro
El problema es que son esas emociones (miedos y dudas) las que determinan nuestras decisiones bajo presión
“Reskilling”
En países desarrollados como USA o Japón, este “reskilling” podría afectar a entre el 30% y el 50% de sus trabajadores.
¿Qué tal se te da tomar decisiones?
Ponte un recordatorio a 9-12 meses, cuando empiecen a verse las consecuencias de tu decisión
Los pingüinos no vuelan
La pregunta clave: ¿qué no estás haciendo que podrías estar haciendo esta semana por cambiar un 1% tu situación?