5 Pasos para Acelerar tu Carrera en los Próximos 12 Meses
Planifica como un CEO y Ejecuta Como un Ninja
31 páginas en las que descubrirás, paso a paso, cómo llegar a tu próxima meta profesional.
Reimagina tu
Carrera
Diseñar y ejecutar un cambio profesional es posible.
Descubre cómo Impulsar o Reinventar tu Carrera en el siglo 21.
Es hora de dejarnos de historias y hablar claro sobre el cambio profesional
A día de hoy, un profesional con 20 años de experiencia habrá gestionado 12 transiciones profesionales, incluyendo cambios de puestos de trabajo, cambios geográficos, cambios de línea de negocio y cambios de empresa.
Sabías que...
- A la hora de plantearnos esos cambios profesionales, el 80% de las nuevas oportunidades posibles están en lo que se llama el “mercado oculto”, es decir, no existen en ningún portal de empleo, y que sólo el 5% de la gente que consigue un nuevo trabajo lo hace mandando CVs.
- A la hora de pensar en nuestra carrera, el mito de “sigue tu pasión y todo irá bien” es muy bonito pero es una bola que nos cuentan aquellos que nunca siguieron su propio consejo, y que científicamente no explica ni la felicidad en el trabajo ni el éxito profesional.
El 70% de las transiciones profesionales tienen como causa clave la serendipia, es decir, se dan de modo casual cuando no se estaban buscando necesariamente.
Si el cambio profesional es la única constante, y el mundo es mucho más aleatorio de lo que nos cuentan, para tener éxito en nuestro desarrollo de carrera tenemos que abandonar los mantras obsoletos y las frases resultonas.
Es hora de cambiar el chip
¿Quieres Dar un Giro a tu Carrera?
- ¿Estás pensando en un cambio pero no sabes cómo definir que roles o sectores te encajarían mejor, no tienes claro cómo gestionar la búsqueda de nuevas oportunidades y te cuesta vender tu valor en las entrevistas?
- ¿Sientes que tu rol actual resalta tus puntos débiles, o que tu sentido del propósito no coincide con el de tu empresa/sector actuales?
- ¿Te sientes cómodo pero un poco aburrido, perdido o desmotivado, y necesitas pensar en cómo enfocar los próximos 5 años de tu carrera?
- ¿Estás pensando en un cambio pero no sabes cómo definir que roles o sectores te encajarían mejor, no tienes claro cómo gestionar la búsqueda de nuevas oportunidades y te cuesta vender tu valor en las entrevistas?
- ¿Sientes que tu rol actual resalta tus puntos débiles , o que tu sentido del propósito no coincide con el de tu empresa/sector actuales?
- ¿Te sientes cómodo pero un poco aburrido, perdido o desmotivado, y necesitas pensar en cómo enfocar los próximos 5 años de tu carrera?
¿Quieres Impulsar tu Carrera Actual?
- ¿Estás enfrentándote a cambios importantes en tu empresa o en tu industria?
- ¿Te estás preparando para una promoción importante o una mayor responsabilidad en tu puesto actual?
- ¿Empiezas a gestionar equipos y necesitas desarrollar o pulir habilidades de liderazgo, gestión o comunicación?
- ¿Necesitas definir un nuevo objetivo profesional que te haga crecer y te motive?
- ¿Estás enfrentándote a cambios importantes en tu empresa o en tu industria?
- ¿Te estás preparando para una promoción importante o una mayor responsabilidad en tu puesto actual?
- ¿Empiezas a gestionar equipos y necesitas desarrollar o pulir habilidades de liderazgo, gestión o comunicación?
- ¿Necesitas definir un nuevo objetivo profesional que te haga crecer y te motive?
He trabajado con profesionales de
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Hola, soy Rafa
La gestión del cambio profesional es la historia de mi vida. A mis 41 años, estoy disfrutando de mi 6ª carrera profesional, un camino inusual que me ha permitido vivir en mi propia carne (¡a veces con dolor!) lo que implica el alto rendimiento profesional, la gestión del cambio y un desarrollo de carrera fuera de los estándares lineales.
Mi misión es ayudar a profesionales a impulsar y reinventar sus carreras para triunfar en el mundo disruptivo de hoy.
Mis programas de desarrollo profesional, mejora de empleabilidad y reinvención de carrera han ayudado ya a más de 4.000 profesionales a planificar y ejecutar la transición a un trabajo que les llene emocionalmente, en el que destaquen al máximo, y en el que disfruten cada día, o definir y alcanzar nuevas metas retadoras en sus profesiones o roles actuales.
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